Riset Bidang Manajemen
Menganalisis dan mengembangkan strategi manajemen inovatif, kepemimpinan transformasional, dan adaptasi organisasi dalam menghadapi dinamika teknologi, pasar global, serta pergeseran paradigma Web3.
Lingkup Riset Manajemen di Enigma Institute
Manajemen Inovasi dan Transformasi Digital
Penelitian kami mengeksplorasi bagaimana organisasi dapat secara efektif mengelola inovasi teknologi dan menjalankan transformasi digital. Kami menganalisis faktor-faktor kunci keberhasilan, tantangan implementasi, serta dampak perubahan budaya organisasi dalam mengadopsi teknologi baru seperti AI, IoT, dan otomatisasi.
- Model adopsi teknologi di Usaha Kecil dan Menengah (UKM).
- Strategi manajemen perubahan dalam implementasi sistem enterprise.
- Pengaruh budaya organisasi terhadap keberhasilan transformasi digital (merujuk pada artikel "Organizational Culture Change and Adaptation in the Face of Digital Transformation").
- Optimalisasi kolaborasi manusia-AI dalam proses bisnis dan administrasi (merujuk pada artikel "Optimizing Human-AI Collaboration in Educational Administration").
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) di Era Ekonomi Gig dan Disrupsi
Perubahan lanskap pekerjaan, munculnya ekonomi gig (gig economy), dan kebutuhan akan talenta digital menjadi fokus kajian kami di bidang MSDM. Kami meneliti implikasi tren ini terhadap praktik rekrutmen, pengembangan kompetensi, manajemen kinerja, dan kesejahteraan karyawan.
- Implikasi ekonomi gig terhadap manajemen SDM dan regulasi ketenagakerjaan (merujuk pada artikel "The Gig Economy and its Implications for Human Resource Management").
- Pengembangan talenta digital dan strategi upskilling/reskilling.
- Model kerja fleksibel dan dampaknya terhadap produktivitas dan keterlibatan karyawan.
- Kepemimpinan inklusif dalam mengelola tim yang beragam dan terdistribusi.
Manajemen Strategis dan Tata Kelola di Ekosistem Web3
Era Web3 membawa paradigma baru dalam organisasi, model bisnis, dan tata kelola. Riset kami menyelidiki bagaimana prinsip-prinsip desentralisasi, tokenisasi, dan tata kelola DAO (Decentralized Autonomous Organization) dapat diterapkan secara efektif, serta bagaimana entitas tradisional dapat beradaptasi dan berinteraksi dengan ekosistem ini.
- Model bisnis inovatif berbasis teknologi blockchain dan NFT.
- Struktur dan efektivitas tata kelola dalam DAO.
- Manajemen risiko aset digital dan kepatuhan regulasi di ruang crypto.
- Strategi masuk pasar (go-to-market) untuk proyek-proyek Web3.
- Integrasi model bisnis Web2 dan Web3.
Manajemen Keuangan, Risiko, dan Kepatuhan Korporasi
Di tengah ketidakpastian ekonomi global dan perkembangan teknologi finansial (FinTech), kami melakukan kajian terhadap praktik manajemen keuangan yang berkelanjutan, manajemen risiko yang komprehensif, serta strategi kepatuhan (compliance) yang adaptif terhadap regulasi yang terus berkembang.
- Adopsi sistem pembayaran digital dan mobile payment (merujuk pada artikel "Factors Influencing Consumer Adoption of Mobile Payment Systems").
- Manajemen risiko siber dalam operasional perbankan dan jasa keuangan.
- Implementasi prinsip ESG (Environmental, Social, Governance) dalam strategi korporasi.
- Pengaruh kebijakan moneter terhadap keputusan investasi perusahaan.
Ahli Kami di Bidang Manajemen
Penelitian manajemen kami didukung oleh para ahli dengan rekam jejak yang kuat di akademisi dan industri.
Dr. Chandra Wijaya, MBA. (Contoh)
Spesialisasi: Manajemen Strategis, Inovasi Bisnis, Transformasi Digital.
Lihat Profil Lengkap
Prof. Dr. Rina Suryani, M.M. (Contoh)
Spesialisasi: Manajemen SDM, Perilaku Organisasi, Ekonomi Gig.
Lihat Profil LengkapTertarik Berkolaborasi dalam Riset Manajemen?
Enigma Institute terbuka untuk kerjasama penelitian, studi kasus, dan pengembangan solusi inovatif di bidang manajemen dengan berbagai pihak, termasuk universitas, perusahaan, pemerintah, dan komunitas.
Hubungi Kami untuk Diskusi Lebih Lanjut